採用管理ATS

どんなプロトタイプか

中小〜中堅企業の採用担当者・人事マネージャーをペルソナに想定した、採用選考プロセスを一元管理するWebアプリです。専任の採用チームを持たず、少人数で複数ポジションの選考を並行して回している現場での利用を念頭に設計しています。

全員の状況が一目でわかるパイプライン

書類選考から内定までの5フェーズをカラムとして横並びに表示するパイプラインビューが中心画面です。応募者カードをつかんで隣のカラムに放り込むだけでフェーズが更新されます。カードのホバーで浮き上がるアニメーションなど、「操作していて気持ちいい」感覚にこだわりました。

AIが選考の判断を補助する

カード上に常時表示されるAIアドバイスが、メモの内容とフェーズに応じて強み・懸念事項・次の面接で確認すべき点を自動で提示します。詳細画面ではさらに踏み込んだ分析を色分けで確認でき、経験が浅い担当者でも判断の軸を持ちやすくなっています。

内定後の引き継ぎまでカバー

選考が終わった後のクローズ報告機能も搭載しています。入社予定日・配属先・メンターの登録、オファーレター送付やアカウント作成などのオンボーディングチェックリストを一画面で完結できるため、採用担当から人事・現場への引き継ぎがスムーズになります。

25名分のモックデータを用意しており、デモを開いた瞬間から実際の運用に近い状態で試せます。